CEMEX ir uzņēmums, kas visā pasaulē ir pazīstams ar radošiem būvniecības risinājumiem, panākumiem efektivitātē un ilgtspējībā. Tas ir būvmateriālu uzņēmums, kas piedāvā uzticamus pakalpojumus un augstas kvalitātes preces. Tāpēc uzreiz iedomājāmies, kāda diez ir CEMEX uzņēmuma kultūra.
Viņu uzņēmuma tīkls ASV sastāv no 280 gatavā betona ražotnēm, gandrīz 50 stratēģiski izvietotiem cementa termināļiem, gandrīz 50 minerālmateriālu karjeriem un desmit cementa rūpnīcām. Esam dzirdējuši, ka CEMEX uzņēmums veicina komunikāciju, godīgumu, komandas darbu, riska uzņemšanos un radošumu. Tāpēc mēs vēlējāmies noskaidrot, vai tā ir taisnība vai nē.
Tāpēc šajā rakstā uzzināsim vairāk par to, kāda ir CEMEX uzņēmuma kultūra un tās vērtīgākiem principi.
CEMEX uzņēmuma galvenās vērtības
CEMEX apgalvo, ka viņu misija ir radīt ilgtspējīgu vērtību, nodrošinot nozarē vadošos produktus un risinājumus, lai apmierinātu klientu būvniecības vajadzības visā pasaulē.
Rakstā Cemex company culture izlasījām, ka viņiem nav svarīgi tikai tas, ko viņi dara, bet arī kā viņi to dara – tā apgalvo uzņēmums. Tāpēc apskatīsim viņu uzņēmuma vērtības.
Drošība pirmajā vietā
Viņi par prioritāti izvirza savu darbinieku, apakšuzņēmēju un sabiedrības veselību un drošību. Viņi uzskata, ka tas ir katra personiskais pienākums – atbildēt par drošu darbību un uzvedību.
Uzmanība uz klientu vēlmēm
CEMEX uzņēmums uzklausa savus patērētājus, izprot viņu problēmas un piedāvā noderīgas atbildes. Tādā veidā viņi spēj izveidot spēcīgas attiecības ar klientiem, kas viņus atšķir no citiem uzņēmumiem.
Tiekties pēc izcilības
Tā kā viņi aizraujas ar to, ko dara, viņi vienmēr cenšas sasniegt labākus rezultātus un nekad nepieņem “būs jau labi” variantu. Gala rezultātam ir jābūt nevis vienkārši labam vai pietiekamam, bet izcilam!
Komandas darbs ikdienā
Viņu konkurences priekšrocība ir tā, ka viņi var izmantot savu pasaules pieredzi savos vietējos tirgos. Lai optimizētu savu individuālo ieguldījumu, viņi sadarbojas starptautiski.
Rīkoties godīgi
Tā kā CEMEX rūpējas par saviem cilvēkiem, pilsētām un dabas resursiem, viņi visās savās attiecībās uzvedas godīgi un atklāti.
Drošība ir viena no svarīgākajām vērtībām
Ir skaidrs, ka drošība ir viens no svarīgākajiem aspektiem, kad runa iet par būvdarbiem. Tāpēc arī vēlamies, lai darba instrumenti vīrietim tiktu izvēlēti ar īpašu funkcionalitāti prātā. Tāpat uzskata arī CEMEX, jo viņu galvenā prioritāte ir darbinieku drošība un labklājība. Viņi rūpīgi uzrauga savus drošības rādītājus, lai pārliecinātos, ka viņu drošības noteikumiem ir vislielākā ietekme.
CEMEX mērķis ir iztikt pilnībā bez traumām, jo nedroši darba apstākļi netiek pieļauti. CEMEX korporatīvā stratēģija ietver darbinieku veselības saglabāšanu, nelaimes gadījumu novēršanu un vides aizsardzību.
Lai panāktu nepārtrauktu progresu, CEMEX paredz, ka visā organizācijā tiks izstrādāti reģistrēti plāni, kuros norādīti oficiāli veselības un drošības mērķi.
CEMEX zaļākai nākotnei
Uzņēmumā CEMEX ilgtspējība ir iestrādāta gan ikdienas darbībā, gan korporatīvajā stratēģijā. Uzņēmums ir veltīts sadarbībai ar kopienām, kurās dzīvo un strādā tā darbinieki.
Uzņēmuma pašreizējā sadarbība ar tādām kompānijām kā BirdLife International, Wildlife Habitat Council un neskaitāmām citām vides grupām palīdz viņiem turpināt apņemšanos nodrošināt vides ilgtspējību, dabas saglabāšanu un bioloģiskās daudzveidības aizsardzību.
CEMEX lepojas ar darbu, ko viņi dara, lai nepārtraukti samazinātu oglekļa emisiju, izmantojot efektīvu enerģijas izmantošanu un veiksmīgas enerģijas samazināšanas iniciatīvas.
Kopumā jāvērtē, ka CEMEX uzņēmuma kultūra ir balstīta uz drošības, klientu fokusa, izcilības, integritātes, daudzveidības un ilgtspējības pamatiem.
Šīs vērtības nosaka viņu lēmumu pieņemšanu un rīcību, nodrošinot augstas kvalitātes produktus un pakalpojumus, vienlaikus pozitīvi ietekmējot vidi un kopienas, kurām tie kalpo.
Ieskaties arī mūsu rakstā par to, kas ir 5 jaunas tendences celtniecības industrijā.
Sveiki, esmu celtnieks un esmu par to ļoti lepns, daru savu darbu no sirds, un priecājos par rezultātu. Brīvajā laikā rakstu blogu, spēlēju futbolu, un pavadu laiku ar ģimeni.
Aivars.